兴联广告传媒来看看韩国烤肉店一个月能挣多少今天主要还是学习一些单词，topik和日常生活中都会出现的单词。这是一家韩国烤肉店的招聘广告招聘广告招聘广告正式职员()兼职(parttime)兼职临时工;做兼职的人工作要求工资工资工资可协商工作时间工作日(星期几和星期几工作)工作时长(工作多长时间，六个月还是一年)招聘要求招聘人数有经验者优先年龄学历福利待遇提供住宿绩效奖金健康保险(医疗保险)雇佣保险(失业保险)工伤保险年假定期休假褒赏休假(免费三日巴厘岛游)定期奖金离职金周休补贴(休息日，法定节假日安排劳动者加班的工资)加班补贴夜间工作补贴休息时间(比如：食堂下午3-5点人少，那就休息)韩语单词topi。
1、招聘广告怎么写啊?1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。
招聘广告例如：1.劳工保险。〈政府规定的不保不行〉2.全民健保。〈政府规定的不保不行〉3.员工上下班交通责任险。〈怕劳保的保险金不够赔〉4.劳工退休金(公司依法提拨?6%?劳工退休金,不由员工支付)。〈政府规定的不提拨不行〉5.团体保险(意外险及寿险200万、意外/住院医疗险、癌症险)。
2、养生馆招聘广告?写好养生馆招聘广告的几大要点。1、从了解招聘广告的定义开始，指养生馆招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布养生馆的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。2、明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：养生馆名称、养生馆简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
招聘的养生馆必须保证招聘广告的内容客观、真实，并且要对虚假广告承担法律责任。对广告中所涉及的对录用人员的劳动合同、薪酬、福利等政策必须兑现，4、养生馆招聘广告要有创意。多数招聘广告词都是平铺直叙的，不讲究创意，在众多的招聘广告中，如过眼烟云，转瞬即逝，不能引起人们的注意，招聘广告也必须讲究创意。其中，为招聘广告确定一句好的主题广告词，即是一种简捷有效的方法。
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