兴联广告传媒同济大学建筑设计集团上海首都建筑设计院怎么样？上海现代建筑设计集团旗下的国有独资企业上海建筑设计研究院有限公司。上海中森建筑设计院怎么样？建筑行业的建筑设计师和设计院工资一般是多少？底薪提成:室内设计、商业设计、建筑设计、软装设计等，建筑设计院工资水平及人员构成:中国建筑北京设计院简介中国建筑北京设计院有限公司隶属于世界500强企业中国建筑工程总公司，是中国建筑在京津冀地区唯一的直属设计企业，办公地点在中国建筑总部大厦。
设计行业的薪资取决于个人的能力和表现。首先要看你的行当，专业水平，人脉关系，销售能力等等。底薪年终奖:平面设计、视觉设计、ui设计、包装设计、服务设计等。，工业设计。深圳大部分大公司月薪从初级2800-3500，中级5500-8000，高级10000-2000，硕士30000-50000。底薪提成:室内设计、商业设计、建筑设计、软装设计等。
所以专业水平决定了你工资的高低。当然，设计这一行的销售、人脉、口碑也很重要。也是你赢得项目，获得高额佣金的重要因素。设计是一个非常宽泛的概念，包括很多具体的行业。本人从事建筑设计行业十几年，工作地点在杭州。我只回答一个关于建筑设计行业的问题。建筑设计行业细分为很多专业，就不详细分析了，仅以整个建筑设计行业为例。
建筑师，造价工程师，项目经理，工资多，轻松(包括外国水)，当然是设计师。设计师的图纸其实就是储存在电脑里的库存。只改几个数字就是新图。所以很简单。收入，保守估计每月3万。工资各省不同。更多在北方。因为北方的建筑业发展没有南方快。造价工程师，不确定项目经理，年薪50W。公司还会奖励20W完成一个项目。
而且很简单。在工地，你只要随便干就行了。当然这也是北方的项目。南方建筑竞争激烈。建筑新人不受欢迎。而且工资很低。除非你是超级工程师。资格证不好拿。大专需要五年工作经验，本科需要三年工作经验。建筑师工资高吗？我不完全同意一楼。大家认为现在的建筑师，无论方案设计还是施工图设计，都是靠自己对专业知识的理解和执着；一个是看行业内积累的经验能否合理的发挥在自己身上。
设计院一般行政人员年薪45万，试用期必须听话。两年后可达6万元，行政经理或副经理可达1015万元。但是工作开展的难度，还是老员工说了算。这些职员有很多背景。国企论资排辈严重，一个老司机天天能找麻烦。所以，没有未来！你得听话才能混日子。
这家公司现在项目很多，员工收入也不错。上海现代建筑设计集团旗下的国有独资企业上海建筑设计研究院有限公司。工资很不错。第一次实习，工资3000元左右。建筑师/土木工程师入职后为100，001，5000元/月。员工有五险一金、公积金、年假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐津贴、加班津贴(交通、餐饮)、团队活动(差旅津贴)、出国考察等。
这么多年的经验，不知道你的发展方向是什么？这里有几条供你参考:1。工程技术方向代表岗位:施工员、建造师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业:建筑企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。年薪参考:施工员/技术员:15000 ~ 25000元；领班:2.5万~ 4万元；技术质量管理经理:4.5万~ 7万元；项目经理:5万~ 10万元；2.设计、规划、预算方向代表性职位:项目设计师、结构审计、城市规划师、预算员、预算工程师等。
1总医院比较忙，但是第一年也没有太大区别。10w和12w的设计资质能力和业务范围是一样的。从自身发展来说没有什么区别。其实同济医院每个医院都是独立的，互不干涉，但是每个医院都有自己的特色，听起来可能有点不舒服。14是首都的总医院是分院。其实这样想是不对的。唯一大的区别就是项目的侧重点不同。你的同学在同济大学本部(一~四学院)吗？
听说差别还挺大的。不知道是不是真的。我在里面有个同学是学给排水的，待遇很好。近几年，同济大学为了不让职工太累，从去年开始要求扩招。所以相比过去，劳动强度下降了很多，在建筑设计行业也算不错了。反正总体来说，同济大学绝对是个不错的选择~ ~ ~ ~ ~设计实力不用多说，远胜东大，尤其是应届毕业生(PS:主要针对东大)。
7、建筑业中设计院的工资普遍如何?建筑设计院薪酬水平及人员构成:中国建筑北京设计研究院简介中国建筑北京设计研究院有限公司隶属于世界500强企业中国建筑工程总公司，是中国建筑在京津冀地区唯一的直属设计企业，办公地点设在中国建筑总部大厦。具有全国建筑行业建筑工程设计一级资质和工程建设监理一级资质，同时具有城市规划、园林工程设计、道路工程设计资质。
